Felmondási idő kezdete betegség miatti keresőképtelenség esetén

Kérdés: Cégünk egyik munkavállalója 2012. június 20. napjától betegállományban van, a munkaköre azonban időközben megszűnt. A 2012. július 1-jén hatályba lépett új Mt. alapján felmondható-e a munkaviszonya a keresőképtelenségének ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...szabály szerint a munkaviszony megszüntetésére vonatkozó jognyilatkozat feltételeire és jogkövetkezményeire a jognyilatkozat közlésekor hatályos rendelkezések az irányadók [Mth. 7. § (2) bek.]. Erre figyelemmel, annak ellenére, hogy a munkavállaló betegség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 17.

Felmondási védelem és betegség miatti keresőképtelenség

Kérdés: Abban kérem a segítségüket, hogy aki az új Munka Törvénykönyve bevezetése előtt táppénzes állományba került, arra hogyan vonatkozik a törvény? Táppénzes állománya alatt közölhető-e felmondása, és annak letelte után elbocsátható-e?
Részlet a válaszából: […] ...hatálybaléptető rendelkezések értelmében a munkaviszony megszüntetésére irányulójognyilatkozat feltételeire és jogkövetkezményeire a jognyilatkozat közlésekorhatályos rendelkezések az irányadók [Mth. 7. § (2) bek.]. Tehát ha a munkáltató2012. július 1-jét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 30.