Változó munkahely – ha az új telephely "elérhetetlen"

Kérdés: A munkáltatómmal változó munkahelyre kötöttünk munkaszerződést. Erre hivatkozva elrendelte, hogy az ország másik felében levő telephelyén dolgozzak, de szállást nem biztosított, és tömegközlekedéssel a kijelölt munkaidő kezdetére nem tudok odajutni. Mit tehetek?
Részlet az állásfoglalásából: […] A munkaviszony változó munkahelyen történő munkavégzésre islétrejöhet, ezt a munkaszerződésben kell rendezni [Mt. 76/C. § (1) bekezdés]. Amunkavégzési hely az a telephely, ahová a munkavállalót a munkáltató beosztja;az első munkavégzési helyről a munkáltató a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. június 9.

Baleset az iroda lépcsőházában – fennáll-e a munkáltató kárfelelőssége?

Kérdés: Kft-nk – több más céggel együtt – egy irodaházban bérel irodákat. Egyik munkavállalónk a közös lépcsőházban, amire nincs bérleti jogunk, elesett munkából hazafelé menet, és eltörte a kezét. Kártérítést követel tőlünk. Jogosan?
Részlet az állásfoglalásából: […] A munkáltató – általános szabályként – a munkavállalónakmunkaviszonyával összefüggésben okozott kárért vétkességére tekintet nélkül,teljes mértékben felel, ami alól csak szűk körben mentesülhet [Mt. 174. §(1)–(2) bekezdés]. Munkabaleset az a baleset, amely a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. május 19.
1
…
18
19