Gyakornoki idő és minősítés


Önkormányzati fenntartású bölcsődében felsőfokú végzettséggel rendelkező kisgyermeknevelőket foglalkoztatunk. Kisgyermeknevelőnk határozott idejű jogviszonyban dolgozik, Gyakornok besorolással. Gyakornoki ideje a határozott idejű szerződés végéig szólt, azaz 2025. 06. 30-ig, ezzel azonban még nem szerezte meg a 2 év szakmai gyakorlatát, ez csak 2025. 08. 13-án teljesült. 2025. 07. 01-jei hatállyal jogviszonyát 2025. 11. 30-ig meghosszabbították, így gyakornoki ideje 2025. 08. 13-ra módosult. A 401/2023. Korm. rendelet 37. §-a (6) bekezdésének b) pontja szerint, ha a gyakornoki idő május 1. és augusztus 31. között jár le, május hónapban tesz minősítő vizsgát a pedagógus. Ennek a törvényi előírásnak az említett pedagógus nem tett eleget, mivel szerződését később hosszabbították meg, amivel biztossá vált, hogy a szakmai gyakorlathoz szükséges 2 év teljesül. Azóta jelentkezett az őszi minősítési eljárásba, minősítése folyamatban van. Hogyan kellene eljárnunk helyesen a fenti esetben? Meg kell hosszabbítanunk a gyakornoki időt? Amennyiben igen, meddig?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. december 16-án (286. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5574

[…] fejezete is. A 401/2023. Korm. rendelet 37. §-ának (6) bekezdése szerint a gyakornoka) az (1)–(5) bekezdés szerint megállapított gyakornoki idő lejártának hónapjában, vagyb) ha a gyakornoki idő május 1. és augusztus 31. között jár le, május hónapbantesz minősítő vizsgát.Ha tehát a jogviszony meghosszabbodása miatt a gyakornoki idő lejártának időpontja 2025. június 30-ról augusztus 13-ra módosult, viszont a vizsgát május hónapra előrehozva már nem lehetett megszervezni, akkor valóban az az egyetlen észszerű és jogszerű megoldás, ha az érintettet ősszel minősítik. Előresorolni nem lehet, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.