Munkaközi szünet hatása a munkaidő-beosztásra
Kérdés
Múzeumi dolgozóink egyenlőtlen munkaidő-beosztásban, kéthavi munkaidőkeretben dolgoznak. A munkaközi szünet nem a munkaidő része. Van olyan nap, amikor reggel 9-től este 20 óráig van nyitva a múzeum. Ilyenkor az kerül a beosztásba, hogy 9:00 órától 20:00 óráig, azaz 11 órára vannak beosztva. Viszont ilyen esetben 20+25 perccel kitolódna a munkaidő vége a szünet miatt, de a múzeum zár este 20:00-kor, és nem tud tovább maradni a munkavállaló. Mit tehetünk? Ha a munkaidőt 9:00-tól 19:15-ig osztjuk be, akkor helyesen járunk el, és akkor ott kell maradnia 20:00 óráig?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2022. november 29-én (237. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4561
[…] bek.]. A munkaközi szünet (a készenléti jellegű munkakört kivéve) nem része a munkaidőnek [Mt. 86. § (3) bek. a) pont].A munkáltatónak tehát a munkaidő-beosztást kell akként meghatároznia, hogy abban eleve figyelembe veszi a tervezhető munkaközi szüneteket. Vagyis, ha a múzeum 9:00-tól 20:00-ig van nyitva, és ezen időtartam alatt kell a munkavégzési kötelezettséget teljesíteni, a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetét 9, a végét 20 órában kell megadni. Ezen belül a munkavállaló 11 órát fog tölteni a munkavégzési helyen, de – mivel 45 perc munkaközi szünetre jogosult, ami nem része a munkaidőnek – csak 10 óra 15 perc lesz a beosztás szerinti (rendes) munkaidejének mértéke.Ha 9-től 19:15 óráig kerülne beosztásra […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2022. november 29-én (237. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4561
[…] bek.]. A munkaközi szünet (a készenléti jellegű munkakört kivéve) nem része a munkaidőnek [Mt. 86. § (3) bek. a) pont].A munkáltatónak tehát a munkaidő-beosztást kell akként meghatároznia, hogy abban eleve figyelembe veszi a tervezhető munkaközi szüneteket. Vagyis, ha a múzeum 9:00-tól 20:00-ig van nyitva, és ezen időtartam alatt kell a munkavégzési kötelezettséget teljesíteni, a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetét 9, a végét 20 órában kell megadni. Ezen belül a munkavállaló 11 órát fog tölteni a munkavégzési helyen, de – mivel 45 perc munkaközi szünetre jogosult, ami nem része a munkaidőnek – csak 10 óra 15 perc lesz a beosztás szerinti (rendes) munkaidejének mértéke.Ha 9-től 19:15 óráig kerülne beosztásra […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
