Munkavállalók szállítása munkaidő előtt
Kérdés
Társaságunk gépkocsit biztosít a munkavállalók részére a munkába járáshoz. A munkavállalók közül kijelölünk egyet, aki vezeti a gépkocsit, elmegy a munkavállalókért, és elviszi a munkahelyre. Ezen munkavállalónak nem a gépkocsivezetés a munkaköre. Amikor beérkeznek a munkahelyre, akkor mindenki elkezdi a munkaszerződés szerinti munkakörét. Azon munkavállalónak, aki a munkahelyre viszi a többi munkavállalót, azon időszaka, amíg vezeti a gépkocsit a lakóhely és a munkavégzés helye között, munkaidőnek minősül-e?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2022. március 29-én (226. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4382
[…] munkavállaló azon ideje, amikor ezt az utasítást teljesíti, csak munkaidőnek minősülhet. Ha ez a normál munkaköri feladataiba tartozik, a beosztás szerinti munkaidőben, akkor ez rendes munkaidő – ha a beosztása szerinti munkaidőn kívül, adott esetben egy más típusú feladatként is, akkor ez rendkívüli munkaidő [Mt. 107. § a) pont].A kérdés szerinti esetből az tűnik ki, hogy a munkáltató kijelöl egy munkavállalót, azaz a munkavállalónak nincs lehetősége nemet mondani; ebben az esetben utasításról van szó. Ha pedig utasítás, akkor a munkavállaló attól a perctől kezdve, hogy megkezdi annak teljesítését – jelen esetben elindul az első kollégájáért, akit fel kell vennie –, a munkaidejét tölti, ami addig tart, amíg az utolsó kollégáját is haza nem viszi (ha ez is feladata). Ezt az sem […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2022. március 29-én (226. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4382
[…] munkavállaló azon ideje, amikor ezt az utasítást teljesíti, csak munkaidőnek minősülhet. Ha ez a normál munkaköri feladataiba tartozik, a beosztás szerinti munkaidőben, akkor ez rendes munkaidő – ha a beosztása szerinti munkaidőn kívül, adott esetben egy más típusú feladatként is, akkor ez rendkívüli munkaidő [Mt. 107. § a) pont].A kérdés szerinti esetből az tűnik ki, hogy a munkáltató kijelöl egy munkavállalót, azaz a munkavállalónak nincs lehetősége nemet mondani; ebben az esetben utasításról van szó. Ha pedig utasítás, akkor a munkavállaló attól a perctől kezdve, hogy megkezdi annak teljesítését – jelen esetben elindul az első kollégájáért, akit fel kell vennie –, a munkaidejét tölti, ami addig tart, amíg az utolsó kollégáját is haza nem viszi (ha ez is feladata). Ezt az sem […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
