Jubileumi jutalomra való jogosultság és a nyugdíjba vonulás
Kérdés
Közalkalmazott esetén jár-e a 25 éves jubileumi jutalom az alábbi esetben? A közalkalmazott a nők negyvenéves szolgálati idejével történő nyugdíjazását 2020. december 29-től tudja igénybe venni. A 25 éves közalkalmazotti jogviszonyát 2021. július 6-án szerezné meg. Ha tovább dolgozna, és csak 2021. január végén menne nyugdíjba, akkor járna-e neki a kedvezményes jubileumi jutalom?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2020. május 12-én (196. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3878
[…] § (3) bek. d) pont]. Ez a szabály bármelyik jubileumijutalom-fokozatra vonatkozik. A másik szabály csak a 40 év után járó jubileumi jutalom kifizetését írja elő, legalább 35 év jogosító idő esetén.Jelen esetben tehát az első szabály alkalmazhatósága a kérdés. Az ebben hivatkozott Kjt. 30. § (1) bekezdésének d) pontja szerint a munkáltató a közalkalmazotti jogviszonyt felmentéssel akkor szüntetheti meg, ha a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül [Mt. 294. § (1) bek. g) pont]. Megítélésünk szerint viszont ez a szabály a kérdéssel érintett közalkalmazottra nem vonatkozik, ugyanis nem minősül nyugdíjasnak az Mt. hivatkozott szabálya alapján. Így a 25 éves jubileumi jutalmára csak akkor lesz jogosult, ha 2021. július 6-án még fennáll a közalkalmazotti jogviszonya. A Kjt. 33. §-ának (1) bekezdése szerint a felmentési idő legalább 60 nap, de a 8 hónapot […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2020. május 12-én (196. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3878
[…] § (3) bek. d) pont]. Ez a szabály bármelyik jubileumijutalom-fokozatra vonatkozik. A másik szabály csak a 40 év után járó jubileumi jutalom kifizetését írja elő, legalább 35 év jogosító idő esetén.Jelen esetben tehát az első szabály alkalmazhatósága a kérdés. Az ebben hivatkozott Kjt. 30. § (1) bekezdésének d) pontja szerint a munkáltató a közalkalmazotti jogviszonyt felmentéssel akkor szüntetheti meg, ha a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül [Mt. 294. § (1) bek. g) pont]. Megítélésünk szerint viszont ez a szabály a kérdéssel érintett közalkalmazottra nem vonatkozik, ugyanis nem minősül nyugdíjasnak az Mt. hivatkozott szabálya alapján. Így a 25 éves jubileumi jutalmára csak akkor lesz jogosult, ha 2021. július 6-án még fennáll a közalkalmazotti jogviszonya. A Kjt. 33. §-ának (1) bekezdése szerint a felmentési idő legalább 60 nap, de a 8 hónapot […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
