Munkaszüneti napi rendkívüli munkavégzés elszámolása


A munkavállaló bruttó havibére 560 000 forint. Májusban túlórát teljesített (május 1-jén és május 21-én, pünkösdkor), munkaidőkeret nincs. Az én számolásom szerint az alap 560 000/168 = 3333,33x8 = 26 667 forint, a 100% pótlék pedig 560 000/174 = 3218,39x8 = 25 747 forint. Ezzel szemben a bérszámfejtő cég megadja ugyanezt az alapot (26 667 Ft), de kétszer a 100%-os pótlékot (25 747x2 Ft). Melyik számolási módszer helyes a törvény szerint? Valóban kétszer kell megadni a 100%-os pótlékot?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2018. augusztus 27-én (169. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3354

[…] járó 100%-os bérpótlék illeti meg [Mt. 143. § (5) bek.]. A két pótlék önálló jogcímen jár, egymás mellett illeti meg a munkavállalót. A bérszámfejtő cég helyesen jár el, amikor kétszer 100% pótlékot számfejt, de az nem csak a rendkívüli munkavégzés pótléka, azok közül az egyik tétel a munkaszüneti napi pótlék.Megjegyezzük, az alapbérrész kiszámítása tekintetében viszont nem jó a kérdés szerinti módszer. A havi alapbér meghatározott időszakra járó részének számításánál a havi alapbérnek a hónapban irányadó általános munkarend szerinti egy órára eső összegét szorozni kell az adott időszakra eső általános munkarend szerinti teljesítendő órák számával [Mt. 136. § (3) bek.]. Ennek alapján a májusi két munkaszüneti napot osztószámként kell figyelembe venni (2018 májusa […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.