Vegyesbolt nyitvatartása karácsonykor
Kérdés
Egy vegyesbolt 2017. december 25-én és 26-án is nyitva tartott. A vegyesboltot egyéni vállalkozó üzemelteti. A munkaszüneti napon a nála munkaviszonyban álló családtagját osztotta be napi négy-négy órára. Ezeken a napokon nyitva tarthatott-e, és ha igen, akkor milyen feltételekkel, milyen mértékű pótlékok megfizetése mellett foglalkoztathatta a munkavállalót?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2018. február 5-én (160. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3174
[…] közszükségletet kielégítő, vagy külföldre történő szolgáltatás nyújtásához – a szolgáltatás jellegéből eredően – e napon szükséges munkavégzés esetén, végül a külföldön történő munkavégzés során [Mt. 102. § (2) bek.]. A kérdés szerinti vegyesbolt valószínűleg egyik esetnek sem felel meg, a kereskedelem önmagában nem minősül rendeltetése folytán munkaszüneti napon is működőnek. Ezért munkaviszonyban álló e napon nem foglalkoztatható a boltban, akkor sem, ha a munkáltató (az egyéni vállalkozó) hozzátartozója. Egyébként […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2018. február 5-én (160. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3174
[…] közszükségletet kielégítő, vagy külföldre történő szolgáltatás nyújtásához – a szolgáltatás jellegéből eredően – e napon szükséges munkavégzés esetén, végül a külföldön történő munkavégzés során [Mt. 102. § (2) bek.]. A kérdés szerinti vegyesbolt valószínűleg egyik esetnek sem felel meg, a kereskedelem önmagában nem minősül rendeltetése folytán munkaszüneti napon is működőnek. Ezért munkaviszonyban álló e napon nem foglalkoztatható a boltban, akkor sem, ha a munkáltató (az egyéni vállalkozó) hozzátartozója. Egyébként […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
