Közalkalmazott jubileumi jutalmának alapja
Kérdés
Helyesen járunk-e el, ha a jubileumi jutalom számításánál a garantált illetményt, a munkáltató döntése szerint adható illetményt, valamint a Kjt. 66. §-a szerinti illetménynövekedés összegét vesszük alapul?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. június 19-én (150. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2988
[…] 66. §-ának, valamint 85/A. §-ának l), m) és n) pontjainak az összevetésére van szükség. A Kjt. 85/A. §-ának l) pontja az illetménytől elkülönítetten sorolja fel az illetménypótlékot (Kjt. 70-75. §), az illetménykiegészítést (Kjt. 67. §), a keresetkiegészítést [Kjt. 77. § (1)–(2) bek.], valamint a jutalmat [Kjt. 77. § (3) bek.]. Ebből következik, hogy az utóbbi négy jogintézmény nem képezi részét az illetménynek, tehát a jubileumi jutalom kiszámításának alapjául szolgáló illetménynek sem. Ezt támasztja alá a Kjt. 67. §-ának (1) bekezdése is, amely kimondja, hogy a közalkalmazott a fizetési fokozata alapján járó illetményén felül részesülhet illetménykiegészítésben. A Kjt. 85/A. §-ának m) és n) pontjai értelmében az illetmény az Mt. szerinti alapbérrel, az illetménypótlék pedig az Mt. szerinti bérpótlékkal azonos tartalmú fogalom. Az Mt. szerint a munkaszerződésben meg kell állapodni az alapbérben [Mt. 45. § (1) bek.], a Kjt. szerint a kinevezésben kell meghatározni az illetményt […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. június 19-én (150. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2988
[…] 66. §-ának, valamint 85/A. §-ának l), m) és n) pontjainak az összevetésére van szükség. A Kjt. 85/A. §-ának l) pontja az illetménytől elkülönítetten sorolja fel az illetménypótlékot (Kjt. 70-75. §), az illetménykiegészítést (Kjt. 67. §), a keresetkiegészítést [Kjt. 77. § (1)–(2) bek.], valamint a jutalmat [Kjt. 77. § (3) bek.]. Ebből következik, hogy az utóbbi négy jogintézmény nem képezi részét az illetménynek, tehát a jubileumi jutalom kiszámításának alapjául szolgáló illetménynek sem. Ezt támasztja alá a Kjt. 67. §-ának (1) bekezdése is, amely kimondja, hogy a közalkalmazott a fizetési fokozata alapján járó illetményén felül részesülhet illetménykiegészítésben. A Kjt. 85/A. §-ának m) és n) pontjai értelmében az illetmény az Mt. szerinti alapbérrel, az illetménypótlék pedig az Mt. szerinti bérpótlékkal azonos tartalmú fogalom. Az Mt. szerint a munkaszerződésben meg kell állapodni az alapbérben [Mt. 45. § (1) bek.], a Kjt. szerint a kinevezésben kell meghatározni az illetményt […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
