Napi pihenőidő számítása készenlét alatt
Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
Megjelent a Munkaügyi Levelek 150. számában (2017. június 19.), 2978. kérdésszám alatt

Kérdés: Ha a munkavállaló a készenlét alatt munkavégzést teljesít, akkor azt követően automatikusan elkezdődik a napi pihenőideje, vagy azt csak a készenlét alatti utolsó munkavégzés befejezésétől kell számítani?
Válasz (részlet): […]munkakezdés között legalább tizenegy óra egybefüggő pihenőidőt (napi pihenőidőt) kell biztosítani [Mt. 104. § (1) bek.]. A készenlétet követően nem kell napi pihenőidőt beosztani, ha a munkavállaló munkát nem végzett [Mt. 105. § (5) bek.].A Kúria egy eseti döntésében kifejtette, hogy nincs olyan törvényi rendelkezés, amely szerint a készenlét alatt csak egy alkalommal kell munkát végezni, további munkavégzési kötelezettség a munkavállalót nem terheli. A napi pihenőidőre vonatkozó szabályokból következően a munka[…]
ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.

Keresés

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére