Azonnali hatályú felmondás indoka – meccsnézés munkaidőben


Egyik kollégámmal a céges tárgyalóban megnéztük az egyik kora délutáni Eb-meccset. A közvetlen felettesünk ránk nyitott, de nem szólt semmit. Másnap a főnökünk azonnali hatállyal felmondott nekünk. Megteheti ezt, ha a közvetlen felettes látott minket, és nem szólt semmit, nem küldött vissza dolgozni a munkaállomásunkra?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2016. július 11-én (135. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2662

[…] munkavállaló a munkaviszonyt azonnali hatályú felmondással megszüntetheti, ha a másik fél a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi [Mt. 78. § (1) bek.]. Az a tény pedig, hogy a közvetlen felettes látta a munkavállalókat meccsnézés közben, de nem figyelmeztette Önöket, nem annulálja a munkavállalói kötelezettségszegést. Sajnos azzal szegték meg a kötelezettségüket, hogy munkaidőben nem végeztek munkát, a munkáltató engedélye nélkül a munkavégzési helyen meccset néztek, ami kimeríti a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettség szándékos, jelentős mértékű megszegését. Az a munkáltató és a közvetlen felettes közötti jogviszony tekintetében lehet […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.