Kölcsönzött munkavállalók – munka cégcsoporton belül


Munkerő-kölcsönzőtől évek óta veszünk igénybe munkavállalókat. Felmerült az az igény, hogy a vállalatcsoportunkba tartozó másik munkáltatónál foglalkoztassuk őket. Lehetőség van-e erre szerződéstől eltérő foglalkoztatás címén?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2016. február 1-jén (128. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2524

[…] munkaviszony a teljes évben fennállt – összesen a 44 beosztás szerinti munkanapot vagy 352 órát nem haladhatja meg. Az Mt. 222. §-a, amely meghatározza, hogy a munkaviszony általános szabályai közül kölcsönzés esetén melyek nem alkalmazhatók, az 53. § alkalmazását nem zárja ki. Az Mt. 216. §-ának (2) bekezdése azonban kimondja, hogy "a kölcsönvevő a munkavállalót más munkáltatónál történő munkavégzésre nem kötelezheti". A kérdésben foglalt […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.