Munkaszerződés módosítása felszámolás alatt


Egy felszámolás alatt álló cég munkáltatója módosíthatja-e úgy a munkaszerződést, hogy más munkakörbe sorolja a munkavállalót, és emiatt az alapbért is csökkenti?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2016. január 11-én (127. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2500

[…] Tehát a munkaszerződés módosításával kapcsolatos jogosítványok is a felszámolót illetik. A felszámoló azonban ugyanúgy köteles betartani az Mt. rendelkezéseit a jogok gyakorlása és kötelezettségek teljesítése során, mint a felszámolás előtt munkáltatói jogkört gyakorlók. Ha a felszámolót is köti azon kógens, eltérést nem engedő szabály [Mt. 62. § (1) bek.], miszerint a felek a munkaszerződést közös megegyezéssel módosíthatják (Mt. 58. §). Ennek értelmében a felszámoló sem módosíthatja egyoldalúan a munkavállalók munkakörét és/vagy alapbérét. Ugyanakkor erre irányuló ajánlatot tehet a munkavállalónak.Amennyiben azt a munkavállaló elfogadja, a felek a munkaszerződést közös megegyezéssel módosíthatják. Ha azonban az ajánlatot a munkavállaló elutasítja, nem kényszeríthető a munkakör és/vagy alapbér […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.