Jubileumi jutalom kifizetésének korrekciója


Egy közalkalmazott 2013 decemberében a 30 éves helyett a 25 éves jubileumi jutalmát kapta meg. Most jelezte ezt, és szeretnénk megoldást találni a problémára. Az ügy előzménye, hogy a 25 éves jubileumi jutalom kifizetésére a személyi anyagban csak határozatot találtunk, a kifizetőhely információja alapján a számfejtő programban lejelentésre került az összeg, de ugyanakkor sztornózták is. Az okára nem derült fény. Van valamilyen jogszabályi hivatkozás erre? Mi alapján, milyen jogcímen és mennyit kell neki fizetni, ha jogos az igénye?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2015. november 23-án (125. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2459

[…] kell fizetni (Kjt. 78. §). A közalkalmazott a 3 éves elévülési időn belül bíróság előtt érvényesítheti az igényét, ez azonban nem jelenti azt, hogy ha igénye jogos, akkor az 3 év eltelte után ne lenne kielégíthető, feltéve hogy a munkáltató így dönt (Mt. 286. §).Mindebből az következik, hogy ha a korábbi munkáltató elmulasztotta kifizetni a 25 éves jubileumi jutalmat, akkor a közalkalmazott azt a korábbi munkáltatótól követelheti, mégpedig a 3 éves elévülési időn belül – akár bíróság előtt is. Az elmaradt jubileumi jutalom kifizetésére a közalkalmazott jelenlegi munkáltatója nem köteles. […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.