Dajkát megillető illetménypótlékok
Kérdés
Községünk óvodájában óvodai dajkaként foglalkoztatott közalkalmazott dolgozónk részére a szeptemberben módosult szabályok alapján kötelező-e nehéz körülmények között végzett munkáért járó, illetve gyógypedagógiai pótlék adása? Vagy az adott pótlékok nem kötelezőek, csak adhatók?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2015. november 2-án (124. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2441
[…] nevelési igényű gyermekekkel, tanulókkal foglalkozik, vagy ha a sajátos nevelési igényű gyermekek, tanulók aránya az intézményben a nevelési év, tanév első napján eléri a 33%-ot. Ha ez a feltétel fennáll, a pótlék kötelezően adandó a dajka számára. [Megjegyzendő, hogy a 326/2013. Korm. rendelet 2015. szeptember 9-étől módosult, de a módosítás csak a pedagógusok gyógypedagógiai pótlékára vonatkozó 16. § (7) bekezdését érintette, a segítő munkakörben foglalkoztatottakét nem.]A 326/2013. Korm. rendelet 32. §-ának (4) bekezdése szerint ugyanakkor a nehéz körülmények között végzett munka utáni pótlékra a nevelő- és oktatómunkát közvetlenül segítő munkakörökben foglalkoztatott közalkalmazott is a 326/2013. Korm. rendelet 16. §-ának (8) bekezdésében a pedagógusokra meghatározott feltételek szerint jogosult, amely szabály viszont módosult szeptemberben. A módosulás két időszakot határozott meg, amelyekre eltérő szabályozás vonatkozik. 2015. szeptember 9. és december 31. között a nehéz körülmények között végzett munka utáni pótlékra azok jogosultak, akik olyan óvodában dolgoznak, amely a 105/2015. Korm. rendeletben felsorolt kedvezményezett településen – ide nem értve a jelentős munkanélküliséggel sújtott településeket – található; 2016. január […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2015. november 2-án (124. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2441
[…] nevelési igényű gyermekekkel, tanulókkal foglalkozik, vagy ha a sajátos nevelési igényű gyermekek, tanulók aránya az intézményben a nevelési év, tanév első napján eléri a 33%-ot. Ha ez a feltétel fennáll, a pótlék kötelezően adandó a dajka számára. [Megjegyzendő, hogy a 326/2013. Korm. rendelet 2015. szeptember 9-étől módosult, de a módosítás csak a pedagógusok gyógypedagógiai pótlékára vonatkozó 16. § (7) bekezdését érintette, a segítő munkakörben foglalkoztatottakét nem.]A 326/2013. Korm. rendelet 32. §-ának (4) bekezdése szerint ugyanakkor a nehéz körülmények között végzett munka utáni pótlékra a nevelő- és oktatómunkát közvetlenül segítő munkakörökben foglalkoztatott közalkalmazott is a 326/2013. Korm. rendelet 16. §-ának (8) bekezdésében a pedagógusokra meghatározott feltételek szerint jogosult, amely szabály viszont módosult szeptemberben. A módosulás két időszakot határozott meg, amelyekre eltérő szabályozás vonatkozik. 2015. szeptember 9. és december 31. között a nehéz körülmények között végzett munka utáni pótlékra azok jogosultak, akik olyan óvodában dolgoznak, amely a 105/2015. Korm. rendeletben felsorolt kedvezményezett településen – ide nem értve a jelentős munkanélküliséggel sújtott településeket – található; 2016. január […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
