Pedagógus nyári gyakorlata és a munkaidő
Kérdés
Pedagógus nyári gyakorlat keretében kötelezhető e heti 26 tanóránál több óra megtartására?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. augusztus 11-én (104. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2043
[…] (2) bekezdése szerint az iskolai rendszerű szakképzésben a gyakorlati képzés a szorgalmi időszakban teljesítendő gyakorlati képzésből és a szorgalmi időszakon kívüli összefüggő szakmai gyakorlati képzésből áll. Az összefüggő szakmai gyakorlat tanulószerződés vagy együttműködési megállapodás alapján gazdasági társaságnál vagy a képzőintézménynél is letölthető. Utóbbi esetben azt az ott dolgozó pedagógusok végzik, számukra ez mint képzési, oktatási tevékenység munkaköri feladat. A szakmai gyakorlat – akár év közben, akár nyári gyakorlatként szervezik – az Nkt. fogalomrendszerében tanórai vagy egyéb foglalkozásnak tekintendő. Így nincs akadálya, hogy az igazgató a szakképző iskola pedagógusának nyári gyakorlat tartását rendelje el a kötött munkaidejére, ezen belül a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő idejére. Heti 26 óránál többet tehát nyári gyakorlat esetén sem lehet elrendelni.Ez alól a 326/2013. Korm. rendelet 17. §-ának (4) bekezdése az alábbi kivételeket engedi! A pedagógusnak a neveléssel-oktatással lekötött munkaidejét meghaladóan további tanórai […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. augusztus 11-én (104. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2043
[…] (2) bekezdése szerint az iskolai rendszerű szakképzésben a gyakorlati képzés a szorgalmi időszakban teljesítendő gyakorlati képzésből és a szorgalmi időszakon kívüli összefüggő szakmai gyakorlati képzésből áll. Az összefüggő szakmai gyakorlat tanulószerződés vagy együttműködési megállapodás alapján gazdasági társaságnál vagy a képzőintézménynél is letölthető. Utóbbi esetben azt az ott dolgozó pedagógusok végzik, számukra ez mint képzési, oktatási tevékenység munkaköri feladat. A szakmai gyakorlat – akár év közben, akár nyári gyakorlatként szervezik – az Nkt. fogalomrendszerében tanórai vagy egyéb foglalkozásnak tekintendő. Így nincs akadálya, hogy az igazgató a szakképző iskola pedagógusának nyári gyakorlat tartását rendelje el a kötött munkaidejére, ezen belül a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő idejére. Heti 26 óránál többet tehát nyári gyakorlat esetén sem lehet elrendelni.Ez alól a 326/2013. Korm. rendelet 17. §-ának (4) bekezdése az alábbi kivételeket engedi! A pedagógusnak a neveléssel-oktatással lekötött munkaidejét meghaladóan további tanórai […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
