Szabadságra való jogosultság – az elévülés kezdete


A munkavállalónk 1999 óta van távol gyermek gondozása miatt. Gyermekeit 1999-ben, 2002-ben, majd 2007-ben szülte. Távolléte folyamatos volt, betegszabadság, szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság jogcímeken. 2002-ben született gyermeke betegnek minősült, úgyhogy rá tekintettel 3 éves koránál tovább vett igénybe fizetés nélküli szabadságot. Most visszajönne dolgozni, így meg kell határoznunk a részére járó szabadságot 1999-től kezdődően. Ezt hogyan számítsuk? Nem évültek-e el a régi szabadságai?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. június 16-án (102. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1992

[…] tartó időre járó szabadság mértékét a régi Mt., a 2013. január 1. utáni szabadságok mértékét az Mt. alapján kell megállapítani. A régi Mt. időközbeni módosításaira ugyanez az elv vonatkozik: minden tárgy­évben az akkor hatályos szabályok szerint kell a szabadságot megállapítani. A szabadság mértéke a munkavállaló életkorától függ, illetve pótszabadságok jogcíme is fennállhatott a különböző években, ezekre a konkrét szabadságmérték megállapításánál figyelemmel kell lenni.A szabadság kiadása tekintetében a hároméves munkajogi elévülési idő akkor kezdődik, amikor – az Mt. különös háttérjogszabályaként alkalmazandó Ptk. 6:22. §-ának (2) bekezdése szerint – a követelés esedékessé válik. Az esedékessé válás időpontja: amit a felek megállapodása vagy jogszabály a teljesítésre meghatároz. A szabadság kiadásának teljesítése az Mt. 123. §-ának (3) bekezdése szerint – ha a szabadságot a munkavállaló […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.