2013. évi szabadságok kiadása 2014-ben
Kérdés
A szabadság kiadása során miként kell eljárni a 2013. évi szabadságoknál? Ha a munkavállalóval kötöttünk egy megállapodást még 2013-ban, hogy az alapszabadságának egyharmadát 2014 végéig kapja meg, akkor ez idén kiadható, vagy a januári törvénymódosítás miatt most új megállapodást kell kötni erre nézve? Mi a helyzet akkor, ha a munkavállalóval a munkaszerződésben eleve úgy állapodtunk meg, hogy az alapszabadságának egyharmada minden évben átvihető a következő évre?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. január 27-én (96. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1873
[…] nem érinti, a 2013. évi szabadságok a tavaly megkötött megállapodások szerint kiadhatók 2014-ben is. A törvénymódosítás csak a 2014-ben – és a következő években – esedékessé váló szabadságokra vonatkozik; e szerint a munkáltató – a felek naptári évre kötött megállapodása alapján – a munkavállalónak életkora alapján járó pótszabadságot (Mt. 117. §) az esedékesség évét követő év végéig adja ki [Mt. 123. § (6) bek.]. E szabadságokra vonatkozóan tehát már évente kell különmegállapodást kötni a munkáltatónak és a munkavállalónak akkor, ha az életkor alapján járó pótszabadságot kívánják a tárgyévet követő évben kiadni/kivenni.A törvénymódosítás […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. január 27-én (96. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1873
[…] nem érinti, a 2013. évi szabadságok a tavaly megkötött megállapodások szerint kiadhatók 2014-ben is. A törvénymódosítás csak a 2014-ben – és a következő években – esedékessé váló szabadságokra vonatkozik; e szerint a munkáltató – a felek naptári évre kötött megállapodása alapján – a munkavállalónak életkora alapján járó pótszabadságot (Mt. 117. §) az esedékesség évét követő év végéig adja ki [Mt. 123. § (6) bek.]. E szabadságokra vonatkozóan tehát már évente kell különmegállapodást kötni a munkáltatónak és a munkavállalónak akkor, ha az életkor alapján járó pótszabadságot kívánják a tárgyévet követő évben kiadni/kivenni.A törvénymódosítás […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
