Közszolgálati tisztviselő szabadságának megváltása


Hivatalunk egyik közszolgálati tisztviselője december végén nyugdíjba ment. Igényt tart 3 évre visszamenőleg a ki nem vett szabadságának pénzbeli megváltására. A 2012. március 1-jén hatályba lépett közszolgálati törvény szerint jogos-e az igénye? A korábbi években ki nem vett szabadság elveszettnek tekintendő-e, vagy a törvény 104. §-a (6) bekezdésének a) pontja szerint – amennyiben a közszolgálati jogviszony fennáll – annak kiadását a tisztviselő kérheti-e, ha igen, mennyi időre visszamenőleg? Mi történik az előző években ki nem vett szabadsággal, ha a közszolgálati tisztviselő áthelyezéssel kerül át másik szervhez?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. február 4-én (80. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1553

[…] igény a kormányzati szolgálati jogviszony fennállása alatt nem évül el, a szabadság pénzbeli megváltásával kapcsolatos kormánytisztviselői igény elévülése pedig a kormányzati szolgálati jogviszony megszűnésének napján kezdődik. Vagyis mindaddig, amíg a jogviszony fennáll, lehetőség van arra, hogy a közszolgálati tisztviselőnek a munkáltató ténylegesen kiadja a szabadságát. Erre a munkáltatónak a közszolgálati tisztviselő kérése nélkül is kötelezettsége áll fenn! Ha ugyanakkor a szabadság kiadására – a jogviszony megszűnésére tekintettel – nincs mód, akkor a közszolgálati tisztviselőnek az összes, még ki nem adott szabadság vonatkozásában pénzbeli megváltására igénye keletkezik, amelyet a jogviszonya megszűnésétől számított 3 éves elévülési idő alatt bíróság előtt is érvényesíthet.Az áthelyezés a közszolgálati […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.