Téli szünet és a munkanap-átrendezés
Kérdés
2012. december 1-je, valamint december 15-e munkanapnak minősülnek. A két ledolgozandó nap – december 24-e, továbbá 31-e – a hazai közoktatásban a téli szünet részét képezi. Kérem állásfoglalásukat, hogy a fent említett két nap a pedagógusok számára hogyan alakul!
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. január 7-én (79. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1541
[…] rendeletben foglaltaktól eltérő munkaidő-beosztást, akkor a kérdésben említett szombati napokon a pedagógusnak dolgoznia kell. E napok lehetnek tanítási napok vagy tanítás nélküli munkanapok, a Köznevtv. 30. §-ának (1)–(3) bekezdései szerint, amelyek lehetővé teszik a 6 napos tanítási hét megállapítását is. A 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet 11. §-ának (1) bekezdése szerint a pedagógusnak az iskolában az őszi, a téli és a tavaszi szünet munkanapjai minősülnek tanítás nélküli munkanapnak, kivéve természetesen a beosztás […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. január 7-én (79. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1541
[…] rendeletben foglaltaktól eltérő munkaidő-beosztást, akkor a kérdésben említett szombati napokon a pedagógusnak dolgoznia kell. E napok lehetnek tanítási napok vagy tanítás nélküli munkanapok, a Köznevtv. 30. §-ának (1)–(3) bekezdései szerint, amelyek lehetővé teszik a 6 napos tanítási hét megállapítását is. A 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet 11. §-ának (1) bekezdése szerint a pedagógusnak az iskolában az őszi, a téli és a tavaszi szünet munkanapjai minősülnek tanítás nélküli munkanapnak, kivéve természetesen a beosztás […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
