Felmondási védelem és betegség miatti keresőképtelenség
Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
Megjelent a Munkaügyi Levelek 72. számában (2012. július 30.), 1379. kérdésszám alatt

Kérdés: Abban kérem a segítségüket, hogy aki az új Munka Törvénykönyve bevezetése előtt táppénzes állományba került, arra hogyan vonatkozik a törvény? Táppénzes állománya alatt közölhető-e felmondása, és annak letelte után elbocsátható-e?
Válasz (részlet): […]munkaviszony megszüntetésére irányuló jognyilatkozat feltételeire és jogkövetkezményeire a jognyilatkozat közlésekor hatályos rendelkezések az irányadók [Mth. 7. § (2) bek.]. Tehát ha a munkáltató 2012. július 1-jét követően közöl munkaviszony megszüntetésére irányuló jognyilatkozatot, arra az új Mt. rendelkezései lesznek alkalmazandók. Az új Mt. pedig lényegesen átalakítja a felmondási tilalmak rendszerét.[…]
ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.

Keresés

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére