Jubileumi jutalom jogszerző idejének változása
Kérdés
Néhány köztisztviselőnk jubileumi jutalma 2012 októberében, illetve 2013 decemberében lenne esedékes a hatályon kívül helyezett Ktv. rendelkezései szerint. Ugyanakkor a már hatályban lévő Kttv. 150. §-a – értelmezésem szerint – lényegesen lerövidíti a jubileumi jutalomra jogosító időkeretet, mivel az 1992. július 1. előtti munkaviszonyok beszámításáról úgy rendelkezik, hogy azt a Ktv., Ktjv. és a Kjt. hatálya alá tartozó szerveknél munkaviszonyban töltött időkre szűkíti le. Mivel esetünkben az érintett önkormányzati köztisztviselők rendelkeznek a MÁV-nál, más állami vállalatoknál, cégeknél – tehát nem a Ktv., Ktjv. és a Kjt. hatálya alá tartozó szerveknél – szerzett munkaviszonyban töltött idővel, elképzelhető, hogy ezeket az időszakokat nem lehet figyelembe venni, vagy esetükben olyan szerzett jogról van-e szó, amelyre a letöltött szolgálati idő alapján jogot formálhatnak?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. július 2-án (71. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1373
[…] megfelelő összeg [Kttv. 150. § (2) bek.]. A jubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál – a Kttv. és a Ktv., a Ktjv. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közszolgálati és kormánytisztviselői jogviszonyban eltöltött időt, – a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt, – a hivatásos szolgálati jogviszony időtartamát, továbbá – a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, valamint – a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban, – a Kttv., a Ktv., Ktjv., illetőleg a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban, továbbá – az állami vezetői szolgálati jogviszonyban töltött időt kell figyelembe venni [Kttv. 150. § (3) bek.]. Sem a Kttv., sem az átmeneti rendelkezéseit tartalmazó törvény (Kttvh.) nem állapít meg az általánostól eltérő alkalmazási vagy hatálybalépési feltételeket a jubileumi jutalomra való jogosultság […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. július 2-án (71. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1373
[…] megfelelő összeg [Kttv. 150. § (2) bek.]. A jubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál – a Kttv. és a Ktv., a Ktjv. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közszolgálati és kormánytisztviselői jogviszonyban eltöltött időt, – a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt, – a hivatásos szolgálati jogviszony időtartamát, továbbá – a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, valamint – a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban, – a Kttv., a Ktv., Ktjv., illetőleg a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban, továbbá – az állami vezetői szolgálati jogviszonyban töltött időt kell figyelembe venni [Kttv. 150. § (3) bek.]. Sem a Kttv., sem az átmeneti rendelkezéseit tartalmazó törvény (Kttvh.) nem állapít meg az általánostól eltérő alkalmazási vagy hatálybalépési feltételeket a jubileumi jutalomra való jogosultság […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
