Tanító fizetési osztályba sorolása
Kérdés
Intézményünkben dolgozó szakvezető tanító, aki szakvezetői pótlékban részesül, a "G" fizetési osztályba van besorolva. Álláspontja szerint őt az "I" fizetési osztályba kéne átsorolnunk, mert pedagógiából egyetemi master képzést végzett. Igénye miatt bírósági eljárást helyezett kilátásba. Jogos-e a munkavállaló átsorolás iránti igénye, vagy helyesen állapítottuk meg a fizetési osztályt számára?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. május 16-án (52. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 993
[…] végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgát vagy jogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsgát igazoló oklevélhez kötött munkakör tartozik, míg az "I" fizetési osztályba –az egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgát vagy jogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsgát igazoló oklevélhez kötött munkakör, illetve –az egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött munkakör és 1984. szeptember 1-je előtt doktori cselekmény alapján szerzett egyetemi doktori cím, vagy egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevél és 1984. szeptember 1-je után szerzett egyetemi tudományos fokozat sorolható [Kjt. 61. § (1) bek. g) és i) pont]. A 138/1992. Korm. rendelet melléklete meghatározza, hogy a közoktatási intézményekben az egyes munkakörökben dolgozó közalkalmazottakat mely fizetési osztályokba lehet sorolni. Eszerint a tanító munkakört betöltők "F", "G" és "J" fizetési osztályba sorolhatók, más osztályba történő besorolásra e munkakör tekintetében a hivatkozott Korm. rendelet nem ad lehetőséget. A "J" fizetési osztályhoz tudományos […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. május 16-án (52. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 993
[…] végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgát vagy jogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsgát igazoló oklevélhez kötött munkakör tartozik, míg az "I" fizetési osztályba –az egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgát vagy jogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsgát igazoló oklevélhez kötött munkakör, illetve –az egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött munkakör és 1984. szeptember 1-je előtt doktori cselekmény alapján szerzett egyetemi doktori cím, vagy egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevél és 1984. szeptember 1-je után szerzett egyetemi tudományos fokozat sorolható [Kjt. 61. § (1) bek. g) és i) pont]. A 138/1992. Korm. rendelet melléklete meghatározza, hogy a közoktatási intézményekben az egyes munkakörökben dolgozó közalkalmazottakat mely fizetési osztályokba lehet sorolni. Eszerint a tanító munkakört betöltők "F", "G" és "J" fizetési osztályba sorolhatók, más osztályba történő besorolásra e munkakör tekintetében a hivatkozott Korm. rendelet nem ad lehetőséget. A "J" fizetési osztályhoz tudományos […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
