Zuhanybaleset
Kérdés
Munkavállalónk a műszak kezdete előtt leforrázta magát a zuhanyban. A tisztálkodási lehetőséget a cég biztosítja, de alapvetően nem azon munkakörben dolgozók részére, amiben a balesetet szenvedett munkavállalót is foglalkoztatjuk; ő csak azért használta még a munkakezdés előtt, mert kerékpárral jött be dolgozni, és nem akart izzadtan munkába állni. Mivel pedig tudta, hogy van egy zuhanyzó az épület másik részében, ezért gondolta, hogy használni fogja; a valaki által korábban beállított hőszabályozásra ugyanakkor nem figyelt, és forró vizet zúdított magára. E baleset alapján felmerülhet kárigény a munkavállaló részéről?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. december 13-án (45. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 879
[…] tevékenységgel összefüggő magatartásból, a használt anyag, felszerelés, berendezés és energia tulajdonságából, állapotából, mozgatásából és működéséből eredő okok [Mt. 174. § (5) bek.]. A leírt esetben a kár a munkavállaló munkaviszonyával összefüggésben keletkezett, mivel a káresemény a munkáltató üzemi területén, a munkavégzés céljából érkező munkavállalóval történt. A zuhanyzót a munkáltató biztosította, és bár nem kifejezetten a károsult munkavállaló munkaköre számára, de alapvetően a munkavállalók részére. Ebből eredően a felelősség alól nem mentesülhet, mivel a kár működési körébe tartozóan következett be. Álláspontunk szerint a zuhanyzó szakszerűtlen használata ugyanakkor - amennyiben a tárgy szerinti zuhanyzó maga nem egy, a mindennapi életben nem ismert konstrukció – olyan munkavállalói magatartás, amely egyben kimeríti az elháríthatatlan magatartás fogalmát, így a munkáltató erre hivatkozással is mentesülhet […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. december 13-án (45. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 879
[…] tevékenységgel összefüggő magatartásból, a használt anyag, felszerelés, berendezés és energia tulajdonságából, állapotából, mozgatásából és működéséből eredő okok [Mt. 174. § (5) bek.]. A leírt esetben a kár a munkavállaló munkaviszonyával összefüggésben keletkezett, mivel a káresemény a munkáltató üzemi területén, a munkavégzés céljából érkező munkavállalóval történt. A zuhanyzót a munkáltató biztosította, és bár nem kifejezetten a károsult munkavállaló munkaköre számára, de alapvetően a munkavállalók részére. Ebből eredően a felelősség alól nem mentesülhet, mivel a kár működési körébe tartozóan következett be. Álláspontunk szerint a zuhanyzó szakszerűtlen használata ugyanakkor - amennyiben a tárgy szerinti zuhanyzó maga nem egy, a mindennapi életben nem ismert konstrukció – olyan munkavállalói magatartás, amely egyben kimeríti az elháríthatatlan magatartás fogalmát, így a munkáltató erre hivatkozással is mentesülhet […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
