Járulékkedvezmény volt rát-os foglalkoztatásához
Kérdés
Korábban rendelkezésre állási támogatásban (rát) részesült személyt foglalkoztatok vállalkozásomban, amelyért a rát összegével megegyező támogatást kapok (ez 28 500 forint). Megillethet-e emellett egyéb járulékkedvezmény, mivel hátrányos helyzetű kistérségben élő személyről van szó?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. szeptember 20-án (41. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 789
[…] százalékának megfelelő járulékfizetési kötelezettség terheli a munkaadót. A munkaadót további járulékkedvezmény illeti meg a Pftv. 8. § (1) bekezdése alapján, ha az érvényes Start Extra kártyával rendelkező személy lakóhelye – a külön jogszabályban meghatározott – gazdasági, infrastrukturális, társadalmi, szociális, foglalkoztatási szempontból legkedvezőtlenebb helyzetű kistérségben vagy településen van. A további járulékkedvezmény feltétele, hogy növelje a munkaadó átlagos statisztikai állományi létszámát a Start Extra kártyával rendelkező személy foglalkoztatásával, valamint a munkaadó hároméves időszakra vállaljon foglalkoztatási kötelezettséget. A további járulékkedvezmény alapján a munkaadó összesen a foglalkoztatás három évében mentesül a társadalombiztosítási járulék megfizetése alól. Akár a Pftv. 7. §-a, akár 8. §-a szerinti járulékkedvezményt azonban a munkáltató csak az olyan munkavállaló foglalkoztatása után veheti igénybe, aki a Start Extra kártyát rendelkezésre állási támogatásra jogosult álláskeresőként váltotta ki. Figyelemmel arra, hogy az Ön által jelenleg foglalkoztatott, korábban rendelkezésre […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. szeptember 20-án (41. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 789
[…] százalékának megfelelő járulékfizetési kötelezettség terheli a munkaadót. A munkaadót további járulékkedvezmény illeti meg a Pftv. 8. § (1) bekezdése alapján, ha az érvényes Start Extra kártyával rendelkező személy lakóhelye – a külön jogszabályban meghatározott – gazdasági, infrastrukturális, társadalmi, szociális, foglalkoztatási szempontból legkedvezőtlenebb helyzetű kistérségben vagy településen van. A további járulékkedvezmény feltétele, hogy növelje a munkaadó átlagos statisztikai állományi létszámát a Start Extra kártyával rendelkező személy foglalkoztatásával, valamint a munkaadó hároméves időszakra vállaljon foglalkoztatási kötelezettséget. A további járulékkedvezmény alapján a munkaadó összesen a foglalkoztatás három évében mentesül a társadalombiztosítási járulék megfizetése alól. Akár a Pftv. 7. §-a, akár 8. §-a szerinti járulékkedvezményt azonban a munkáltató csak az olyan munkavállaló foglalkoztatása után veheti igénybe, aki a Start Extra kártyát rendelkezésre állási támogatásra jogosult álláskeresőként váltotta ki. Figyelemmel arra, hogy az Ön által jelenleg foglalkoztatott, korábban rendelkezésre […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
