Betegszabadság – munkáltatói felülvizsgálat jogosulatlan igénybevétel esetén
Kérdés
Megfigyeltük, hogy egyik munkavállalónk rendszeresen azokban az időszakokban jelent beteget, amikor felgyülemlik a munka a cégnél, és ezért az átlagosnál többet kellene dolgoznia. Úgy érezzük, hogy tehetetlenek vagyunk, hiszen minden alkalommal komoly betegségekről (tüdő- vagy mandulagyulladás) hoz háziorvosi igazolást. Mit tehet mégis a munkáltató ebben az esetben? Van valamilyen lehetőség, amellyel utánajárhatunk a háziorvos diagnózisának?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2009. március 16-án (15. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 279
[…] a betegszabadság, illetőleg a táppénz igénybevétele alatt a munkavállaló keresőképtelenségének felülvizsgálatát kezdeményezni az illetékes regionális egészségbiztosítási pénztárnál [REP] [Korm. rendelet (II.) 6. § (3) bekezdés]. A munkáltatónak ezért 15 800 Ft igazgatási szolgáltatási díjat kell fizetnie az NM rendelet 1. számú mellékletében meghatározottak szerint. A keresőképtelenség és a keresőképesség elbírálását az ellenőrző főorvos végzi. Ellenőrző tevékenységet elláthat a REP erre kijelölt főorvosa is [Korm. rendelet (II.) 7. § (1) bekezdés]. Az ellenőrző főorvos a munkáltató megkeresésére a betegdokumentációból fellelhető adatok, vagy indokolt esetben a keresőképtelen biztosított vizsgálata alapján dönt a biztosított keresőképtelenségéről vagy keresőképességéről. Döntéséről a munkáltatót és a munkavállalót írásban értesíti. A döntéssel szemben a foglalkoztatott és a foglalkoztató a közléstől számított 8 napon belül az Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet illetékes főorvosi bizottságnál [FOB] orvosi felülvizsgálatot kezdeményezhet [Korm. rendelet (II.) 7. § (4)–(5) bekezdés]. A FOB a döntését a rendelkezésére álló orvosi dokumentáció alapján hozza. Szükség esetén a beteget vizsgálatra berendelheti, a fekvőbeteget az ápolás helyén megvizsgálhatja. A FOB naponta ülésezik, döntése végleges. A FOB a beteg keresőképtelenségéről hozott döntését a vizsgálat lezárásával egyidejűleg írásban […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2009. március 16-án (15. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 279
[…] a betegszabadság, illetőleg a táppénz igénybevétele alatt a munkavállaló keresőképtelenségének felülvizsgálatát kezdeményezni az illetékes regionális egészségbiztosítási pénztárnál [REP] [Korm. rendelet (II.) 6. § (3) bekezdés]. A munkáltatónak ezért 15 800 Ft igazgatási szolgáltatási díjat kell fizetnie az NM rendelet 1. számú mellékletében meghatározottak szerint. A keresőképtelenség és a keresőképesség elbírálását az ellenőrző főorvos végzi. Ellenőrző tevékenységet elláthat a REP erre kijelölt főorvosa is [Korm. rendelet (II.) 7. § (1) bekezdés]. Az ellenőrző főorvos a munkáltató megkeresésére a betegdokumentációból fellelhető adatok, vagy indokolt esetben a keresőképtelen biztosított vizsgálata alapján dönt a biztosított keresőképtelenségéről vagy keresőképességéről. Döntéséről a munkáltatót és a munkavállalót írásban értesíti. A döntéssel szemben a foglalkoztatott és a foglalkoztató a közléstől számított 8 napon belül az Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet illetékes főorvosi bizottságnál [FOB] orvosi felülvizsgálatot kezdeményezhet [Korm. rendelet (II.) 7. § (4)–(5) bekezdés]. A FOB a döntését a rendelkezésére álló orvosi dokumentáció alapján hozza. Szükség esetén a beteget vizsgálatra berendelheti, a fekvőbeteget az ápolás helyén megvizsgálhatja. A FOB naponta ülésezik, döntése végleges. A FOB a beteg keresőképtelenségéről hozott döntését a vizsgálat lezárásával egyidejűleg írásban […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
