Készenlét vagy ügyelet a szabadság alatt?
Kérdés
Cégünk készenlétet, illetve ügyeletet rendelne el munkavállalói részére a karácsony és az újév közötti időszakban, mellyel egy időben a megmaradt szabadságot is ki szeretné adni. A szabadság alatt elrendelhető-e készenlét vagy ügyelet?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2009. február 23-án (14. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 254
[…] alatt végzett munka a rendkívüli munkavégzés egy-egy esete. Miután a szabadság alatt a munkaviszony szünetel, fogalmilag kizárt, hogy egyszerre a szabadság is kiadásra kerüljön, és készenlétre/ügyeletre is kötelezzék a munkavállalót. Képzeljük el, hogy a szabadsága alatt állandóan élesre állított mobiltelefonnal kell ülnie a munkáltató által kijelölt helyen (ügyelet), vagy egy feltételezett munkavégzés helyéhez közeli környezetben (készenlét), és például szilveszter napján egy korty pezsgőt sem ihatna, mert az ügyelet és a készenlét alatt meg kell őriznie a munkaképes állapotot. A már megkezdett szabadság a munkáltató működési körét közvetlenül […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2009. február 23-án (14. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 254
[…] alatt végzett munka a rendkívüli munkavégzés egy-egy esete. Miután a szabadság alatt a munkaviszony szünetel, fogalmilag kizárt, hogy egyszerre a szabadság is kiadásra kerüljön, és készenlétre/ügyeletre is kötelezzék a munkavállalót. Képzeljük el, hogy a szabadsága alatt állandóan élesre állított mobiltelefonnal kell ülnie a munkáltató által kijelölt helyen (ügyelet), vagy egy feltételezett munkavégzés helyéhez közeli környezetben (készenlét), és például szilveszter napján egy korty pezsgőt sem ihatna, mert az ügyelet és a készenlét alatt meg kell őriznie a munkaképes állapotot. A már megkezdett szabadság a munkáltató működési körét közvetlenül […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
