Alkalmatlan a keresőképtelen beteg munkavállaló?
Kérdés
Munkaerő-kölcsönzés keretében dolgoztam egy cégnél. A kölcsönvevőm nemrég visszaküldött a kölcsönbeadóhoz, mivel sokat betegeskedtem, aki ezt követően a táppénz alatt arra hivatkozva mondott fel, hogy a munkám elvégzésére alkalmatlan vagyok, betegségem miatt munkaköri feladataimat ellátni nem tudom. Ilyen esetben felmondási védelem nem vonatkozik rám, tényleg meg lehet szüntetni a munkaviszonyomat?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. szeptember 1-jén (6. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 105
[…] okszerűségét a kölcsönbeadónak kell bizonyítania [Mt. 193/J. § (1)–(3) bek.]. Kölcsönzés esetén az Mt. 86/A-96. §-ai nem alkalmazhatók, vagyis a felmondási védelem szabályai nem érvényesülnek a munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatott munkavállalókra [Mt. 193/P. § (1) bek.]. Alkalmazandó viszont az a rendelkezés, mely szerint a keresőképtelen beteg munkavállaló a munkavégzési kötelezettség alól mentesül [Mt. 107. § c) pont]. A Legfelsőbb Bíróság elvi éllel mondta ki, hogy az előbbi szabályhelyet az Mt. 193/J. §-a (3) bekezdése b) pontjának nyelvtani és tartalmi értelmezésével együttesen vizsgálva megállapítható, hogy a keresőképtelenség a munkaköri feladatok ellátására való alkalmatlanságot nem alapozza meg. A munkaköri feladatokra való alkalmatlanság azt jelenti, hogy a munkavállaló a számára kijelölt munkafeladatokat – valamely […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. szeptember 1-jén (6. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 105
[…] okszerűségét a kölcsönbeadónak kell bizonyítania [Mt. 193/J. § (1)–(3) bek.]. Kölcsönzés esetén az Mt. 86/A-96. §-ai nem alkalmazhatók, vagyis a felmondási védelem szabályai nem érvényesülnek a munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatott munkavállalókra [Mt. 193/P. § (1) bek.]. Alkalmazandó viszont az a rendelkezés, mely szerint a keresőképtelen beteg munkavállaló a munkavégzési kötelezettség alól mentesül [Mt. 107. § c) pont]. A Legfelsőbb Bíróság elvi éllel mondta ki, hogy az előbbi szabályhelyet az Mt. 193/J. §-a (3) bekezdése b) pontjának nyelvtani és tartalmi értelmezésével együttesen vizsgálva megállapítható, hogy a keresőképtelenség a munkaköri feladatok ellátására való alkalmatlanságot nem alapozza meg. A munkaköri feladatokra való alkalmatlanság azt jelenti, hogy a munkavállaló a számára kijelölt munkafeladatokat – valamely […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
