Pedagógus munkaköri pótszabadsága – munkával töltve

Kérdés: A Kjt. 57. §-ának (3) bekezdése szerinti 25 munkanap pótszabadságból 15-öt a munkáltató igénybe vehet. Miként teheti ezt meg? Megteheti-e például, hogy a tantestület egyik tagját dolgoztatja, másokat nem? Nyár elején 3 napra berendeltek, hogy ingyen korrepetáljak egy bukott diákot, miközben kollégáim nyugodtan tölthették a szabadságukat. Mondhattam volna nemet?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységgel összefüggő munka elvégzése, a munkáltató döntése alapján. Az oktatással és neveléssel kapcsolatos munkák körét végrehajtási rendelet állapítja meg. A 326/2013. Korm. rendelet 30. §-ának (2) bekezdése szerint továbbképzés,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 5.

Óvodapedagógus továbbképzése

Kérdés: A nevelési év indulását közvetlenül megelőzően az általunk foglalkoztatott óvodapedagógusoknak az évi 25 nap pótszabadság terhére továbbképzést tartottunk. Egyikük a részvételt visszautasította, mivel befizetett társasutazáson vesz részt a kérdéses időpontban. Indíthatunk-e ellene fegyelmit az utasítás megtagadása miatt?
Részlet a válaszából: […] ...nevelő-, illetve az oktatással,neveléssel összefüggő munkára igénybe vehet. Az oktatással és nevelésselkapcsolatos munkák körét a végrehajtási rendelet állapítja meg. A Kjt.közoktatási ágazatra vonatkozó végrehajtási rendeletének [138/1992 (X. 8.)kormányrendelet] 10...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 10.