Bálozó pedagógus munkavégzése

Kérdés: Kötelezhető-e egy pedagógus szombat éjszaka olyan munkára, amely nem pedagógiai jellegű, gyermekek nincsenek jelen, tulajdonképpen egy olyan szórakoztatórendezvényen való részvételről van szó, ahol az iskolai alapítvány részére támogatást gyűjtünk? Cserébe valamelyik tanítási szünet egy nappal hosszabb lenne a pedagógus számára.
Részlet a válaszából: […] ...nem haladhatja meg; illetve, mivel éjszakai (22-06 óra közötti) munkavégzésről van szó, az Mt. 113. §-ának (3) bekezdése alapján ez várandós munkavállalót (közalkalmazottat), 3 évesnél fiatalabb gyermekét nevelő nőt, illetve egyedül nevelő férfit nem érinthet....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 8.

Várandósság bejelentése a munkáltatónak

Kérdés: Az új Mt. szerint a terhesség automatikusan már nem jelent felmondási védelmet. Eltitkolhatja-e a női munkavállaló jogszerűen a terhességét? Kötelezhető-e a nő, hogy nyilatkozzon arról, hogy terhes? Milyen kötelezettségek vonatkoznak ezzel kapcsolatosan a munkáltatóra?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségek is terhelik, amelyeknek csak akkor tud eleget tenni, ha tudomása van a munkavállaló várandós állapotáról. Így például a várandós munkavállaló számára az egészségi állapotának megfelelő munkakört kell felajánlania; munkaideje beosztásánál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 29.