Pihenőnapok elmaradása kötetlen munkarendben

Kérdés: Kötetlen munkaidőben dolgozom, az esetek elsöprő többségében szombaton és vasárnap is. Tudomásom szerint a pihenőnapon végzett munka miatt – ezt pótlandó – szabadnap járna, ám ilyet soha nem kaptam (2007 óta). Milyen követelésem lehet és mennyi időre visszamenőleg?
Részlet a válaszából: […] ...dolgozott. Ugyanakkor, a munkaidő mértékére vonatkozó rendelkezések a kötetlen munkarendben is érvényesek. Ezért – általános teljes munkaidő esetén – a kötetlen munkarendű munkavállaló sem dolgozhat hetente 40 óránál többet. Ha a kérdéses esetben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 7.

Szabadság idejére járó távolléti díj

Kérdés: GYES-ről visszatérő dolgozónkat részmunkaidőben foglalkoztatjuk tovább. A felhalmozódott szabadság kiadásakor a szabadság idejére járó távolléti díjat a korábbi teljes munkaidős bére alapján vagy az új részmunkaidős bére alapján kell megállapítani?
Részlet a válaszából: […] ...kiadása előtt vagyazt követően módosították-e részmunkaidősre. Az előbbi esetben a részmunkaidősbért, az utóbbi esetben az eredeti, teljes munkaidős (azonban az Mt. 84. §-ánakmegfelelően a munkáltatónál az azonos munkakörrel és gyakorlattal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 31.