Szabadság a járványveszély idejére – fizetett és fizetés nélküli

Kérdés: Vendéglátóhelyet működtetünk, a járványveszély miatt várhatóan pár hónapig egyáltalán nem tudunk működni. Lehetséges-e, hogy emiatt előrehozzuk a szabadságok kiadását? A mi ágazatunkban amúgy is megszokott, hogy még a családos munkavállalók sem nyáron kapják meg a fizetett szabadságot. Ha a nyitvatartás korlátozása elhúzódna, és elfogyna az éves szabadság, áttérhetünk fizetés nélküli szabadságra is?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló más okból mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettsége alól (pl. keresőképtelen), e napra nincs helye szabadság kiadásának. Az előzetes 15 napos közlési határidőre tekintettel az sem megoldás, ha a munkáltató már rögtön, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.

Felmondási idő és szabadság

Kérdés: Szeretnék felmondani a munkahelyemen, a munkaszerződésem szerint a felmondási idő 30 nap. Van még pár nap szabadságom is, amit idén nem vettem igénybe. Azt szeretném, ha a felmondási időm a szabadságom miatt meghosszabbodna, mert az új munkahelyemen csak mintegy hat hét múlva tudok kezdeni. Van-e erre lehetőségem?
Részlet a válaszából: […] ...korábban köteles bejelenteni [Mt. 122. § (1)-(2) bek.]. Ha a kérdéses esetben Ön a tárgyévben már rendelkezett legalább hét munkanap szabadság kiadásáról, a munkáltató döntheti el, hogy a fel nem használt szabadságot a felmondási idő alatt kiadja, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 17.