Keresőképtelenség elszámolása egyenlőtlen munkaidő-beosztásban

Kérdés: Mi a teendő akkor, ha a munka jellegéből adódóan egyenlőtlen beosztással dolgozó munkavállaló rendszeresen azon a napon megy táppénzre, amikor a beosztás szerinti munkaideje kevesebb, mint nyolc óra? Például hétfőn, kedden, szerdán 12 órára, csütörtökön 4 órára van beosztva, pénteken szabad. Csütörtökön jelzi, hogy a hét hátralévő idejére az orvos táppénzes állományba vette. Ilyen alkalmakkor mindig túlórája keletkezik, mert a csütörtöki és a pénteki táppénz idejére 8 óra betegszabadság számolandó el, illetve teljes napi táppénz jár számára?
Részlet a válaszából: […] ...már kötelező a beosztás szerinti munkaidővel elszámolni.A táppénz általános szabály szerint minden naptári napra jár, ideértve a szabadnapot, a heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot is. Nem jár ugyanakkor táppénz a keresőképtelenségnek arra az időtartamára,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 13.

Bálozó pedagógus munkavégzése

Kérdés: Kötelezhető-e egy pedagógus szombat éjszaka olyan munkára, amely nem pedagógiai jellegű, gyermekek nincsenek jelen, tulajdonképpen egy olyan szórakoztatórendezvényen való részvételről van szó, ahol az iskolai alapítvány részére támogatást gyűjtünk? Cserébe valamelyik tanítási szünet egy nappal hosszabb lenne a pedagógus számára.
Részlet a válaszából: […] ...a szombat általában pihenőnap a pedagógusok számára – 100%-os bérpótlék (illetménypótlék), vagy pedig 50%-os pótlék mellett másik szabadnap (Mt. 143. §) is megilleti őket. Azaz rendkívüli munkaidő esetén önmagában valamelyik iskolai szünet meghosszabbítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 8.