Felmentett intézményvezető munkavégzés alól történő mentesítése

Kérdés: A Kjt. hatálya alá tartozó intézmény vagyunk. Az intézményvezető november 23-ával nyugdíjba megy, négy hónappal ezelőtt megkezdte 8 hónapos felmentési idejét. Annak második felé­re mentesíteni kell őt a munkavégzés alól, ami most jött el. Feladatait a helyettese fogja ellátni. Az intézményvezető akkor is kapja az intézményvezetői pótlékot, amikor már a munkavégzés alól felmentett lesz? A helyettese a saját intézményvezető-helyettesi pótlékán felül a többletmunkáért milyen ellenszolgáltatásban részesülhet?
Részlet a válaszából: […] ...a) pontja szerint a mentesítés (távollét) kezdő időpontját megelőző utolsó hat hónapra (ún. irányadó időszak) kifizetett illetménypótlék – vagyis a vezetői pótlék – is figyelembe veendő. E szerint az intézményvezető a mentesítés ideje alatt nem közvetlenül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 1.

Gazdasági vezető besorolása

Kérdés: Melyik kategóriába kell iskolánk leendő gazdasági vezetőjét besorolni? Rendelkezik főiskolán szerzett tanári, számviteli ügyintézői végzettséggel, valamint mérlegképes könyvelői szakképesítéssel.
Részlet a válaszából: […] ...megbízás magasabbvezető megbízásnak minősül, amihez a rendelet 14/C. § (2) bekezdése szerint100-200% közötti pótlék kapcsolódik (aszerint, hogy az intézmény milyen szélesilletékességi körben lát el szakmai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 29.