Munkaidőkeret alkalmazása egyetlen munkavállalónál

Kérdés: Egy adott munkáltatónál lehet-e egyetlen személyt munkaidőkeretben foglalkoztatni? Változtat-e a helyzeten, ha a munkavállaló nyugdíjasnak minősül, vagy ha behívásos munkaviszonyban áll?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalói csoportokra a munkaidőkeret hosszát különböző módon határozza meg. Ebből a szempontból nincsenek speciális szabályok a nyugdíjas munkavállalókra nézve, ám a behívás alapján történő munkavégzés tekintetében a munkaidőkeret tartama nem haladhatja meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 25.

Felmentési időre való jogosultság

Kérdés: Kormányhivatalnál dolgozom. Felmentéssel szeretnék nyugdíjba vonulni 2016. augusztus 31-én, kértem is ezt a munkáltatómtól. A Ktv. szerint két hónap felmentési idő jár, ebből egyet le kell dolgoznom, a másik alól felmentét kapok. Jár-e az egy hónap felmentés a munka alól, mert a munkáltató azt mondja, hogy nem?
Részlet a válaszából: […] ...végkielégítés nem illeti meg azt a kormánytisztviselőt, aki legkésőbb a kormányzati szolgálati jogviszony megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül.Felhívom a figyelmét, hogy a fővárosi és megyei kormányhivatalban foglalkoztatott kormánytisztviselők...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 11.