Szabadság mértékének csökkenése

Kérdés: Úgy értesültem, hogy az új Mt. alapján akár 10 munkanappal is csökkenthető a munkavállaló rendes szabadsága. Kérem, foglalják össze, ez milyen feltételekkel lehetséges!
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó szabályok egyéb pontokon is változnifognak. Az új szabályozás szűkíti azoknak az időtartamoknak a körét, amelyekretényleges munkavégzés hiányában is jár szabadság. A hatályos Mt. szerintidetartozik például a keresőképtelen betegség vagy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 21.

GYES-ről visszatérő kismamák – a szabadság kiadása

Kérdés: Munkavállalónk, aki 1979-ben született, 2006. V. 28-án szült. A munkavállaló a szülés napjától terhességi-gyermekágyi segélyben részesült 2006. XI. 11-ig. 2006-ban a részére járó szabadságból csak két nap szabadságot nem adtunk ki számára. Ezután GYED-en volt a gyermek kétéves koráig (2006. XI. 12.-2008. V. 28-ig). Ezt követően pedig GYES-ben részesül (2008. V. 29-től 2009. V. 28-áig). Kérdés: hány nap szabadságot kell kiadnunk részére és mikor, ha 2009. május 29-én tér vissza dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...munkába állítását – rendszerint a munkáltató és a munkavállalómegállapodása vagy a munkavállaló kérelme alapján – a tényleges munkavégzésmegkezdése helyett a felgyülemlett szabadságok kiadásával...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 18.
Kapcsolódó címkék: