Munkaviszony megszüntetése összeférhetetlen munkavállalóval

Kérdés: Határozatlan idejű munkaszerződést kötöttünk, három hónapos felmondási idővel egy munkavállalóval. Hogyan lehet ezt a munkaviszonyt megszüntetni a próbaidő lejárta után? A munkavállaló összeférhetetlen, nem rugalmas a napi munkaidő-beosztásával kapcsolatban, nem fogadja el felettesei utasításait.
Részlet a válaszából: […] ..."összeférhetetlensége" – amennyiben az olyan súlyúnak minősül, hogy jelentősen nehezíti, akadályozza a munkavállalóval történő munkavégzést, illetve olyan légkört teremt, mely ellehetetleníti a kollégákkal történő együttműködést – szolgálhat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 11.

Azonnali hatályú felmondást követő próbaidő

Kérdés: Megteheti-e a munkáltatóm, hogy ha itthon vagyok egy hetet (nem az én hibámból), és ők ezt nem akarják kifizetni, akkor leszámoltat azonnali hatállyal, és aznap visszavesz próbaidőre me­gint?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló önhibáján kívül nem teljesíti munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettségét, akkor ezért a munkaviszony megszüntetésének nem lehet helye. Az azonnali hatályú felmondásra akkor kerülhet sor, ha a munkavállaló a munkaviszonyából eredő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 16.