Kilépőpapírok kiadása a jogutód munkáltató által

Kérdés: GYES-en voltam 2012. február 10-éig. A korábbi munkahelyemen munkáltatói jogutódlás történt. Szeretném megkapni a kilépőpapírjaimat és a ki nem vett szabadságom megváltásáért járó összeget a jogutód munkáltatótól. A munkáltató jelenlegi tulajdonosa azonban nem válaszol sem a levelemre, sem a telefonos megkeresésemre. Hogyan tudnék hozzájutni a papírjaimhoz és a járandóságomhoz?
Részlet a válaszából: […] ...a ki nem vett szabadságot [Mt. 136. § (1) bek.]. Amennyiben ezt amunkáltató nem teszi meg, akkor a munkavállaló keresettel kérheti a munkavégzéshelye szerint illetékes munkaügyi bíróságot, hogy kötelezze a munkáltatót azigazolások kiadására és a ki nem vett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 19.

Gyermek nevelése melletti munkaviszony létesítése

Kérdés: Jelenleg GYES-en vagyok, és még állományban egy cégnél, de a cég nem tud munkát biztosítani. Kérdésem, ha visszamondanám a GYES-t, akkor egy másik cégnél dolgozhatnék-e teljes munkaidőben (úgy, hogy az első cégnél nem mondok fel), míg a gyermekem el nem éri a 3 éves kort?
Részlet a válaszából: […] ...szabályokat istartalmaz. A 108. §-a előírja, hogy ha a munkavállaló a munkaviszonyánakfennállása alatt további munkaviszonyt vagy munkavégzésre irányuló jogviszonytlétesít, köteles azt a munkáltatójának bejelenteni. A munkáltató pedig –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 19.