Munkába járás költsége – megtéríthetőség a CSED és a GYED folyósítása alatt

Kérdés: A CSED és a GYED idejére hazautazási költségtérítést fizethetünk-e a kismama részére?
Részlet a válaszából: […] ...Ennek alapján született meg a hazautazással – vagyis a munkahelyről legfeljebb hetente egyszer (az általános munkarendtől eltérő munkaidő-beosztás esetén legfeljebb havonta négyszer) a lakóhelyre történő oda- és visszautazással – összefüggő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.
Kapcsolódó címkék:      

Alkalmi munkavállalás és a munkaviszony

Kérdés: Egyik munkavállalónk jelenleg GYED-en van. Foglalkoztathatjuk-e alkalmi munkavállalóként hétvégenként, vagy csak munkaviszonyban lehet nálunk?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben pedig, ha hétvégenként kívánják csak foglalkoztatni a munkavállalót, javasoljuk, hogy a munkaszerződést módosítsák részmunkaidős foglalkoztatásra. Mindez akár határozott időre is szólhat, így például megállapodhatnak abban is, hogy a gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 17.