Rokkantsági nyugdíj és a "kedvezményes" jubileumi jutalom

Kérdés: Egyik kollégánk rokkantsági nyugdíjba megy. Kérdésünk, hogy jár-e számára kedvezményes jubileumi jutalom, ha a jogviszonyban töltött jogosító ideje megvan hozzá?
Részlet a válaszából: […] ...hónapra vonatkozó keresete, jövedelmehavi átlagánál, és– táppénzben, baleseti táppénzben nem részesül.A fentiek értelmében a munkáltatónak a Ktv. 17. § (8)bekezdése szerint a rokkantságinyugdíj-jogosultság feltételeivel rendelkezőköztisztviselő kérelmére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 9.

Visszamenőleges nyugdíjigénylés – visszakövetelhető-e a korábban kifizetett végkielégítés?

Kérdés: A munkáltató visszavonhatja-e a végkielégítést akkor, ha a közalkalmazott hat hónapra visszamenőleg igényli a nyugellátást? Ellentmondó álláspontok ismeretesek ugyanis abban a kérdésben, hogy mely időpont tekintendő a nyugellátás megállapításának. Mi a helyzet abban az esetben, ha a közalkalmazott előrehozott öregségi nyugdíját visszamenőlegesen állapítják meg, s ennek megfelelően közlik a nyugdíj folyósításának napját? Egy korábbi közalkalmazottunk kérelmezte visszamenőlegesen öregségi nyugdíj megállapítását, mivel felmentéssel közalkalmazotti jogviszonya megszűnt, és ennek következtében – miután a jogviszony megszűnésekor még nem minősült nyugdíjasnak – végkielégítésben is részesült. Visszakérhetjük tőle a végkielégítést azon az alapon, hogy a visszaszámított hat hónap időtartamára esett a közalkalmazotti jogviszony megszűnésének, így a végkielégítés kifizetésének időpontja?
Részlet a válaszából: […] ...részére kézbesítik, nem pedigakkortól, amely időponttól visszamenőlegesen folyósították a nyugdíjat.Visszamenőleges hatályú munkáltatói intézkedés pedig jogszerűen nem történhetmeg. Felmentés esetén a közalkalmazottnak a felmentés közlésekor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 9.