Heti nyolcórás részmunkaidő és egyenlőtlen munkaidő-beosztás

Kérdés: Új munkavállalót szeretnénk alkalmazni, de csak heti 8 órában, változó beosztásban, előre láthatóan napi 1-3 óra között változna a munka­idő mértéke, és olykor szombaton is kellene dolgoznia. Ilyenkor mit kell, illetve lehet írni a munkaszerződésbe? Hogyan fogalmazzuk meg, hogy az szabályos legyen?
Részlet a válaszából: […] ...beosztható. Ahhoz, hogy ne az általános munkarend szerint kelljen beosztani a munkavállaló munkaidejét (és így pl. szombatra is be tudja a munkáltató osztani a rendes munkaidőt), egyenlőtlen munkaidő-beosztást kell a munkáltatónak alkalmaznia. Ebben az esetben a munkaidő a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 6.

Szabadság elszámolása órákban

Kérdés: Mezőgazdasági cég vagyunk. Éves munkaidőkeretben dolgoznak a munkavállalóink, havonta más-más munkaidő-beosztásban. Milyen óraszámmal számoljuk el az adott hónapban a szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 124. § (2) bekezdés]. Így elsősorban mindig a szabadsággal érintett munkaidő-beosztástól függ, hogy hány szabadságórát kell a munkáltatónak nyilvántartania. Bár erre az új Mt. külön rendelkezést nem állapít meg, de a szabadság elszámolására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 8.
Kapcsolódó címkék: