Lakcímadat közlése a munkáltatóval

Kérdés: Amennyiben lakcímet változtatok, köteles vagyok-e ezt a változást a munkáltatómnak bejelenteni? Magánéleti okokból nem szeretném, mert félek, hogy egy bizonyos személy a munkáltatómtól megtudja az új címemet. Lehet következménye annak, ha a tájékoztatást nem teszem meg?
Részlet a válaszából: […] ...szóló tájékoztatásra is. Amennyiben a munkavállaló a tájékoztatási kötelezettségét nem teljesíti, ez munkaviszonyból származó kötelezettségszegésnek minősül. A következmények súlyosságától függően megalapozhat akár azonnali hatályú munkáltatói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Azonnali hatályú felmondást követő próbaidő

Kérdés: Megteheti-e a munkáltatóm, hogy ha itthon vagyok egy hetet (nem az én hibámból), és ők ezt nem akarják kifizetni, akkor leszámoltat azonnali hatállyal, és aznap visszavesz próbaidőre me­gint?
Részlet a válaszából: […] ...súlyos gondatlansággal vagy szándékosan jelentős mértékben megszegi [Mt. 78. § (1) bek. a) pont]. A kérdés szerinti esetben ilyen kötelezettségszegés nem áll fenn. Ha az azonnali hatályú felmondásra még a próbaidő alatt kerül sor, azt nem kell indokolni [Mt. 79...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 16.