Napi 15 óra munkavégzés

Kérdés: Miként lehet megoldani a trafikokban, hogy az alkalmazottak az üzletekben napi 14-15 órát dolgozzanak? Van erre valami mód, ha nincs kollektív szerződésünk?
Részlet a válaszából: […] ...napi 12 órát meghaladó beosztás szerinti munkaidőre két esetben van lehetőség: a munkavállaló a munkáltató vagy a tulajdonos hozzátartozója, vagy a munkavállaló készenléti jellegű munkakört lát el [Mt. 92. § (2)-(3) bek.]. Hozzátartozó: a házastárs, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 26.

GYES és ápolási díj melletti munkavégzés

Kérdés: GYES mellett 4 órában dolgozom. A munkaidőmön kívül vállalhatok-e helyettesítést? Ha tartósan beteg gyermekem után kapom a GYES-t, és letelte után ápolási segélyt kapnék, akkor mennyit dolgozhatok, és esetleg helyettesíthetek vagy túlórázhatok-e?
Részlet a válaszából: […] ...§-ai szerintápolási díj igényelhető. Az ápolási díj a tartósan gondozásra szoruló személyotthoni ápolását ellátó nagykorú hozzátartozó részére biztosított anyagihozzájárulás. Ápolási díjra jogosult a hozzátartozó, ha állandó és tartósgondozásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 9.
Kapcsolódó címkék: