Baleseti táppénz alapja külföldi kiküldetés esetén

Kérdés: Kiküldetés alatt üzemi baleset ér valakit. A baleseti táppénzt az itthoni vagy a kiküldetési bérből kell számolni? A magyar cégnél szakmunkás-minimálbérre van bejelentve, és a külföldi munkavégzésre – általában heti 48 munkaórára (6 napra) – további nettó 13,50 EUR/óra munkabért kap. Melyiket kell figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot, akkor várhatóan az a bére is alapját képezi majd a baleseti táppénzének, nem csak a szakmunkás minimálbére (garantált bérminimuma). A kérdés ennél pontosabb megválaszolására nincs mód, mivel lényegesen bővebb tényállásra lenne szükségünk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 25.

Részmunkaidő – a legrövidebb időtartam

Kérdés: Létezik-e heti egyórás munkaviszony úgy, hogy az azért kapott díjazás havi 1000 Ft? Ebben az esetben biztosított-e a munkavállaló, jár-e neki orvosi ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...érnie a minimálbér, illetve legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakör esetén a garantált bérminimum időarányos összegét. 2015-ben a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 14.