Kölcsön- vagy munkabértartozás

Kérdés: A munkáltatóm hónapok óta nem fizette ki a munkabérünket. A múlt héten azzal a javaslattal állt elő, elkerülendő, hogy a cégnek baja legyen: írjunk alá átvételi elismervényt, miszerint megkaptuk a munkabérünket. Egyidejűleg pedig írjunk egy kölcsönszerződést, amiben az szerepel, hogy a ki nem fizetett összegnek megfelelő pénzt adtuk kölcsön a cégnek. Így most már nem munkabérrel, hanem kölcsönnel tartozna nekünk. A munkáltató szerint ezzel a módosítással akkor is jobban járunk, ha cég esetleg csődbe menne. Valóban igazat mondott, vagy ezzel rosszabb pozícióba kerülnénk?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló számára is kedvezőtlenebb. Téves tájékoztatást adott tehát a munkáltató, mikor azt állította, hogy a cég csődje vagy felszámolása esetén a kölcsönköveteléssel a munkavállalók jobb helyzetbe kerülnének. Csődeljárás esetén ugyanis a Cstv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 10.

Tandíj-finanszírozás – a szakképzési hozzájárulás terhére?

Kérdés: Ha egy dolgozónkat felsőfokú oktatási intézményben szeretnénk tovább képezni, akkor van-e lehetőségünk arra, hogy a szakképzési hozzájárulás terhére finanszírozzuk a tandíját? Ha van rá mód, akkor hol tudhatjuk meg, milyen konkrét lépéseket kell tenni ennek érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...a Nemzeti Szakképzési ésFelnőttképzési Intézet végzi. A kötelezettnek ekkor az Intézettel szemben állfenn bejelentkezési, bevallási és elszámolási kötelezettsége. Ha a kötelezettnem végez gyakorlati képzést, akkor az általa bevallott nettó kötelezettségetaz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 3.