Távolléti díj a szabadság időtartamára

Kérdés: Egy havidíjas munkavállaló 5 nap szabadságot vesz igénybe 2013. január hónapban. Mennyi a távolléti időre és a ledolgozott időre járó juttatása 300 000 forintos szerződés szerinti alapbér esetén? Az Mt. 149. §-a alapján (174 órás osztószám) lehet, hogy a havi juttatása el fog térni az alapbérétől pozitív vagy negatív irányba is?
Részlet a válaszából: […] ...(3) bek.]. Ha januárban 23 munkanap volt, és a munkavállaló 5 munkanapot volt szabadságon, akkor a ledolgozott idő 18 munkanap. Az erre járó díjazása: 13 792 Ft x 18 = 248 256 Ft.Megállapíthatjuk, jelen esetben a munkavállaló az 5 munkanap szabadságára és a ledolgozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 25.

Heti munkaidő – 44 óra?

Kérdés: Azt olvastuk a sajtóban, hogy idén nyáron bevezetik a 44 órás munkahetet. Igaz ez a hír?
Részlet a válaszából: […] ...az alkalmazásával elkerülhető volt, hogy állásidőre járó személyialapbért, a többletmunkáért pedig rendkívüli munkáért járó díjazást kelljenfizetnie a munkáltatónak. Erre egyébként csak munkaidőkeret és ahhoz kapcsolódóegyenlőtlen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 18.