Illetménypótlékra való jogosultság keresőképtelenség alatt

Kérdés: Óvoda vezetője vagyok, vezetői pótlékot kapok. Július 16-tól betegszabadságon, majd táppénzen voltam. Hogyan érinti a vezetői pótlékom mértékét ez az időszak?
Részlet a válaszából: […] ...is. Figyelemmel arra, hogy e pótlék a közalkalmazottat a munkavégzés esetén folyamatosan megilleti, az Mt. 149. §-ának megfelelően, az alapbérre vonatkozó szabályok szerint kell figyelembe venni [Kjt. 80. § (3) bek. b) pontja].Magyarázatunkkal kapcsolatban "csak"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 1.

Részmunkaidős munkavállaló jogosultságai

Kérdés: Ugyanannyi-e a szabadsága vagy kevesebb annak a munkavállalónak, akit heti 40 óra helyett heti 36 órában foglalkoztatnak? Erre a heti 36 órás munkaviszonyra mennyinek kell lennie a minimálbérnek? Jár-e számára munkanélküli-ellátás, ha a vállalat elküldi ezt a dolgozót?
Részlet a válaszából: […] ...Például minimálbéren történő foglalkoztatás esetén ez azt jelenti, hogya heti 36 órában foglalkoztatott személy havi személyi alapbére a kötelezőlegkisebb munkabér 90%-ánál, azaz 2011-ben 70 200 Ft-nál kevesebb nem lehet.A rendes felmondással megszűnt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 9.