Külföldi vendégkolléga az óvodában – a jogi státusz kérdése

Kérdés: Óvodánk módszertani fejlesztések révén kidolgozta sajátos nevelési pedagógiai programját. Ennek alkalmazása érdekében egy külföldi intézettől megkeresést kaptunk, megkérdezve, hogy féléves tanulmányútra fogadnánk-e a külföldi intézet kollégáját. Naponta 6-8 órát töltene óvodánkban, elméleti és gyakorlati továbbképzésben részesülne. Milyen jogi keretek között (együttműködési megállapodás, munkaviszony) kerülhet erre sor?
Részlet a válaszából: […] ...el alapfeladatát. E személlyel egyébként óvodapedagógusként munkavégzésre irányuló jogviszonyt – közalkalmazotti jogviszonyt, óraadói szerződést – létesíteni csak akkor lehetne, ha a hazai szabályoknak megfelelő képzettségi feltételekkel rendelkezne, tehát az Nkt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 23.
Kapcsolódó címkék:        

Vasárnapi pótlék pedagógusoknak

Kérdés: 2013. szeptember 1-jétől az Nkt. saját besorolási, illetménymegállapítási szabályokat tartalmaz a pedagógusok tekintetében, ideértve a 8. mellékletében meghatározott pótlékokat is. Kérdésünk ez alapján, hogy jár-e a pedagógusoknak (elsősorban a kollégiumi nevelőtanároknak) az Mt. 140. §-a szerinti vasárnapi pótlék, vagy az Nkt. pótlékra vonatkozó szabályai felülírják a közalkalmazottakra irányadó jogot e tekintetben?
Részlet a válaszából: […] Az Nkt. 64. §-ának (1) bekezdése alapján a Kjt.-ből, illetőleg általános háttérjogszabályából, az Mt.-ből minden olyan rendelkezést alkalmazni kell a közalkalmazotti jogviszonyban álló pedagógusokra, amelyek tekintetében maga az Nkt., vagy felhatalmazása alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 17.
Kapcsolódó címkék: