Alkalmi munkavállalás és a munkaviszony

Kérdés: Egyik munkavállalónk jelenleg GYED-en van. Foglalkoztathatjuk-e alkalmi munkavállalóként hétvégenként, vagy csak munkaviszonyban lehet nálunk?
Részlet a válaszából: […] ...miatti fizetés nélküli szabadságon van, hiszen munkaviszonya annak tartama alatt is fennáll.Felhívjuk az olvasók figyelmét, hogy a GYED-re vonatkozó jogszabályi rendelkezések 2014. január 1. napjától módosultak. E szerint, amennyiben a gyermek betöltötte az egyéves...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 17.

Gyermek után járó pótszabadság

Kérdés: Az új Mt. 118. §-a szerint a gyerekek után járó pótszabadság szabályaiból kimaradt, hogy csak a szülők döntése alapján a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt illeti meg. Ez azt jelenti, hogy a 2012-től mindkét szülő ugyanazon gyermeke után igénybe veheti a gyerekek után járó pótszabadságot? Jár-e a gyermek után járó szabadság annak a szülőnek, aki elvált, és nem él egy háztartásban a gyermekkel? A gyermek után járó szabadság kivételére és kiadására ugyanazok a szabályok vonatkoznak, mint a rendes szabadságra?
Részlet a válaszából: […]  Az Mt. szülői pótszabadságra vonatkozó szabályait 2012.január 1-jei hatállyal módosította a 2011. évi CXCI. törvény. A szülőipótszabadság 2011-ig még valóban csak a gyermek nevelésében nagyobb résztvállaló szülőnek járt. A szülőknek kellett nyilatkozni arról,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 19.