Besorolás és pótlék egyházi fenntartású bölcsődében

Kérdés: Egyházi fenntartású családi bölcsődében munkaszerződést kötünk a dolgozóinkkal. 2022. február 1-jétől szeretnénk alkalmazni napi 4 órás részmunkaidőben egy munkavállalót, aki eddig közalkalmazottként dolgozott, szociális munkás egyetemi végzettséggel rendelkezik, és most végzi a kisgyermeknevelő-gondozó tanfolyamot. Ebben az esetben az egyetemi végzettséget figyelembe kell venni a besoroláskor? Hogyan alakul az ő szociális ágazati összevont pótlékának összege, mivel még nem rendelkezik a felvételekor kisgyermeknevelő végzettséggel? A garantált bérminimummal számolunk?
Részlet a válaszából: […] ...felhívott Gyvt. 15. §-ának (10a) bekezdése a 257/2000. Korm. rendeletben meghatározott pedagógus-munkakörben foglalkoztatott, felsőfokú végzettségű személyeket nevesíti. Így a 257/2000. Korm. rendeletben nevesített kisgyermeknevelők közül csak azok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.

Nyugdíjas óvodapedagógus – variációk a foglalkoztatásra

Kérdés: Nyugdíjas hogyan foglalkoztatható óvodapedagógusként?
Részlet a válaszából: […] ...szakképzettség szükséges, a 98. § (3) bekezdése szerint az óvodapedagógus-munkakör betölthető konduktor-óvodapedagógusi végzettséggel is. Továbbá a 99. § (6) bekezdésének b) pontja szerint óvodapedagógus-munkakörben továbbra is foglalkoztatható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 23.